Secretárias Executivas se reúnem em primeiro encontro nacional da área

A Unimed do Brasil abriu suas portas, no dia 4 de agosto, aos profissionais da Secretaria Executiva do Sistema Unimed para a primeira edição do Encontro do Secretariado. A Unimed Goiânia foi representada pelas secretárias da diretoria da Cooperativa, Denise Carvalho Pires e Karoline Mencary.

O evento teve a duração de dois dias e objetivou estreitar o relacionamento entre essas áreas vitais para a integração das Unimeds, expondo tópicos com potencial de aperfeiçoar ainda mais as técnicas utilizadas no dia-a-dia, sob os pontos de vista da psicologia, inovação, tecnologia, gestão de pessoas e de competências, educação e imagem.

Na abertura, estiveram presentes o presidente da Confederação, Eudes de Freitas Aquino, os diretores Administrativo e de Marketing e Desenvolvimento, João Saad e Edevard J. de Araujo, além do diretor técnico da Seguros Unimed e presidente da Federação Espírito Santo, Alexandre Ruschi, e do presidente da Unimed Piracicaba, Carlos Joussef.

“Vocês exercem uma função dentro do Sistema muito maior do que apenas secretária. Estão mais para uma coordenação executiva”, comentou Saad. “Para nós, este encontro é motivo de muito orgulho. Já existe o compromisso de anualmente nos reunirmos para trocar experiências e aprendizados, também como uma forma de agradecer o trabalho.”

Para Ruschi, esta é uma excelente oportunidade de “conhecer um pouco mais do dinâmico e entusiástico Sistema Unimed”. “De forma alguma conseguiríamos fazer nosso dia-a-dia sem a contribuição de vocês, cuidando de nós, vigiando a Unimed. São pessoas que se incorporam muito rapidamente à nossa família e fazem parte de uma dinâmica sem a qual não sobreviveríamos”, agradeceu.

Conselho de Administração da Unimed Goiânia

“De fato, a função das secretárias dentro do Sistema, de nossas diretorias e consultórios é muito maior do que se imagina em um primeiro momento. Elas ou eles representam a primeira imagem, a primeira impressão, que ficará gravada em todos que nos procuram. Devemos reconhecer sua importância e garantir as condições necessárias para que desempenhem bem sua função. Acreditamos que esse encontro nacional caminha nessa direção”, afirmam os membros do Conselho de Administração da Unimed Goiânia.

Palestras

Edevard foi um dos palestrantes do primeiro dia, explicando o conceito de Excelência em Cuidar, posicionamento criado em 2013 e que traduz o planejamento e as ações da atual gestão da Unimed do Brasil. Dentre os grandes projetos que foram pensados estão Qualifica, Acompanhamento Econômico-Financeiro, DNA Unimed, Registro Eletrônico de Saúde, Jeito de Cuidar, Saúde Ocupacional Unimed (SOU) e Gestão de Pessoas por Competências.

“A gestão de Eudes buscou identificar o que falta ao Sistema, do que ele precisa e o que podemos fazer pelas cooperativas. O objetivo estratégico é alcançarmos a sustentabilidade. Assumimos esse posicionamento em todo o Brasil. Se Singulares, Federações, dirigentes e cooperados têm a vocação de cuidar das pessoas, entendemos que a Unimed do Brasil tem a vocação de cuidar do Sistema”, explicou o diretor de Marketing e Desenvolvimento.

A grandeza do cooperativismo e a Governança Cooperativa foram os temas da apresentação de Eudes no evento, para evidenciar a dimensão da relevância do cooperativismo e a responsabilidade do Sistema Unimed no âmbito da saúde e desse modelo de negócios. O presidente destacou, ainda, as iniciativas que visam a uniformidade visual e de experiência nas Unimeds, que traduzem a homogeneidade interna e a igualdade entre as pessoas.

“Empresas em diferentes locais devem se portar e operar da mesma forma. É o que queremos no cooperativismo. Essa padronização começa com vocês”, disse.

A coordenadora da Secretaria Executiva da Unimed do Brasil, Ana Lucia Dominguez Alves, saudou os dirigentes que possibilitaram a realização do evento e o engajamento dos secretários em estar nele. “Agradeço terem aceito nosso convite. É um momento muito esperado poder conhecer vocês”, comemorou.

Durante a programação, a equipe da Confederação lançou seu manual, que tem o objetivo de oferecer uma visão sistêmica dos processos da área. Outras palestras abordaram tópicos como organização, trajetória profissional, oportunidades vindas da superação de desafio, o uso correto da marca Unimed, a Diretriz de Comunicação e o Manual de Redação do Sistema Unimed.

Fonte: Unimed do Brasil e Unimed Goiânia.