Além da programação técnica, a plenária principal da 41ª Convenção Nacional Unimed, que acontece entre os próximos dias 25 e 29, em Fortaleza (CE), também será palco para a entrega dos troféus aos vencedores das seis premiações promovidas pela Unimed do Brasil.

O Prêmio Alberto Urquiza Wanderley de Comunicação acaba de divulgar os dois finalistas em cada uma de suas oito categorias – Intranet, Jornal, Jornal Mural, Memória, Newsletter, Publicação Especial, Relatório de Gestão e Revista -, que podem ser vistos no último Boletim Mais Informações Comunicação.

A Unimed Goiânia foi classificada para a etapa final nas categorias de Jornal Mural e Relatório de Gestão.

Outro que anunciou seus finalistas foi o Prêmio Nilo Marciano de Oliveira de Marketing. No hot-site da iniciativa é possível conferir as Unimeds que estão competindo nas categorias “campanha publicitária”, “estratégia de ativação de patrocínio”, “ações no meio digital”, “ações de relacionamento com o cooperado ou cliente” e “ação promocional”.

Por sua vez, o Jeber Juabre Experiências de Sucesso congratulará os três melhores trabalhos pontuados em suas respectivas categorias e apresentará vídeos sobre eles, sendo: “Unimed Santa Bárbara D´Oeste e Americana  – Automação de Consultórios - eMed”, categoria Operacional; “Unimed Belo Horizonte - Alô Saúde: Unimed BH desliga o achômetro e põe os médicos na linha com os clientes”, categoria Relacionamento com o cliente ou prospect; e “Unimed Ribeirão Preto – Um Programa de Atenção ao Médico Cooperado”, categoria Cooperado.

O Prêmio Lutero Arno Renck de Educação e Capacitação também já tem seus vencedores, que receberão os troféus durante a Convenção nas categorias “Capacitação”, “Cidadania e Educação” e “Educação Cooperativista”, sendo, respectivamente, Federação Rio, Unimed Leste Fluminense e Unimed Amparo.

Gestão de Pessoas

Os ganhadores do 1º Prêmio Unimed – Prática em Gestão de Pessoas em cada uma das três categorias da iniciativa já foram informados da conquista, sendo eles: categoria Atração, Remuneração e Carreira – Federação das Unimeds do Estado de São Paulo e as Unimeds de Blumenau, Belém e Fortaleza; categoria Desenvolvimento Técnico e Operacional – Singulares de Londrina, Grande Florianópolis, Goiânia e Rio; e categoria Fortalecimento da Cultura e Disseminação do Cooperativismo – Unimeds João Monlevade, Cuiabá e Goiânia.

Para o diretor de Planejamento e Controle, Dr. Breno de Faria, a conquista das premiações da cooperativa no 1º Prêmio Unimed – Prática em Gestão de Pessoas reflete o sucesso do modelo de gestão adotado pelo Conselho de Administração.

“Aproveito à oportunidade para agradecer e cumprimentar todas as pessoas e setores da Unimed Goiânia que participaram dos programas de valorização e qualificação dos colaboradores”, destacou ele.

Fonte e ilustrações: Confidencial, informativo da Unimed do Brasil e Unimed Goiânia.