Dr. Eudes de Freitas Aquino

“Optamos pelo modelo de governança, muito semelhante às diretrizes do cooperativismo. Dessa forma, adaptamos as regras de governança ao cooperativismo e criamos uma ‘governança cooperativista’. Queremos que todas as singulares tenham um mesmo modelo de gestão, que realmente atuemos como Sistema. A continuidade e o fortalecimento desse modelo dependem de todos vocês.”

Com essas palavras, Eudes de Freitas Aquino, presidente da Unimed do Brasil, abriu a primeira oficina voltada ao Selo Nacional de Governança Cooperativa em fevereiro do ano passado, na sede da Confederação.

Neste ano, a segunda oficina foi realizada em 20 de janeiro e contou com a participação de gestores e representantes do Sistema, com a condução da gestora de Qualidade e Processos da Unimed do Brasil, Jeanine Barbosa, área vinculada ao diretor administrativo, João Luís Moreira Saad. Participaram presencialmente 30 representantes de Unimeds e mais 130 por videoconferência, com transmissão ao vivo. Gerentes e coordenadores da Unimed Goiânia acompanharam as discussões na sala virtual montada no auditório do 2º andar da Cooperativa.

Jeanine Barbosa apresentou o Selo para as novas Unimeds presentes e todas as mudanças planejadas para 2014. As pontuações e perguntas foram revisadas, e as imagens dos selos, renovadas. A gestora também compartilhou os mecanismos para a participação na 3ª edição do Selo, que será lançada oficialmente em breve, com o preenchimento do questionário. Os pleiteantes devem ler a nova versão do Regimento do Selo Nacional Unimed de Governança Cooperativa, que traz esses esclarecimentos.

Para garantir o preenchimento correto de todos os itens do questionário, colaboradores das seguintes áreas explicaram as especificidades: Julia Di Fraia, Marketing; Janaina Oliveira Lana Martins, Controladoria e Finanças; Marcos Nakata, Tecnologia da Informação; Debora de Menezes Tanabe, Atenção à Saúde; Paula Loconte Lory, Intercâmbio; Carla Tozato, Gestão Institucional em Saúde.

Maycon Luis da Silva

O coordenador de Atendimento do Intercâmbio, Maycon Luis da Silva, destacou a importância da conquista do selo. "Foi uma reunião técnica que expôs toda a documentação necessária para o processo e como são calculados os índices de avaliação. É interessante. A conquista do selo representa uma evolução dentro do Sistema Unimed", disse.

Aline Gonçalves do Nascimento

Aline Gonçalves do Nascimento, coordenadora do Setemp, considerou as ações necessárias para sua implantação bastante criteriosa. Todo o processo é bem monitorado, com um rigoroso sistema de envio das informações. Foram esclarecidos os novos critérios e a melhor forma de definir outros itens. A Unimed Goiânia tem boas chances por causa do bom desempenho de sua Medicina Preventiva e Intercâmbio", avaliou Aline.

Consad

“A videoconferência tornou-se uma ferramenta eficaz para a formação e preparação coletiva a distância. A Cooperativa, por meio do Programa de Atenção à Saúde e do Setor de Relacionamento Empresarial, também utilizará essa ferramenta para realizar o lançamento do Projeto Saúde Corporativa, destinado aos colaboradores/beneficiários Unimed do Grupo Jaime Câmara, no dia 31 de janeiro”, observam os integrantes do Conselho de Administração.